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员工关爱

 

 

企业致力于不断提高员工的薪酬待遇与福利水平,建立健全完整的员工福利保障体系,包括按国家规定为员工缴纳各项社会保险和住房公积金,并结合企业实际经营状况提供完善的企业福利,如:健康体检、带薪年假、生日礼品、过节福利、员工补充医疗、各种培训等。

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